客户：安徽公开课 地点：安徽省 - 合肥 时间：2014/12/13 0:00:00 第一章：企业家及使命 1、企业家的核心使命及能力是什么？ 2、企业家如何围绕目标驱动创造企业价值？ 3、人力资源管
客户：舒华股份有限公司 地点：福建省 - 漳州 时间：2014/5/22 0:00:00 人力资源管理如何生效 在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。企业的人力资源管理
客户：湖南中烟常德卷烟 地点：湖南省 - 常德 时间：2013/8/27 0:00:00 绩效管理为什么做不好？ 原因1：理念存在重大误区！ ——考核就是扣分；考核就是人力资源部的事；为了考核而考核…
客户：厦门海沧经贸 地点：福建省 - 厦门 时间：2011/11/26 0:00:00 课程目标： 绩效管理是战略人力资源管理的核心，是企业战略执行的核心工具，这些基本的理念已经得到广大企业普遍共识。
客户：南昌创大总裁班 地点：福建省 - 厦门 时间：2014/6/21 0:00:00 据一项国际组织的调研显示：中国企业平均绩效执行水平只有35%，意味着企业的执行力水平低下，而决定一家企业可持续发
客户：福建紫山集团股份有限公司 地点：福建省 - 漳州 时间：2013/9/17 0:00:00 一提起人力资源管理，人们自然就会想到那是人力资源经理或人力资源部的专长和职责，甚至很多企业将发生的种种
客户：陕西榆林烟草 专卖局 地点：陕西省 - 榆林 时间：2013/10/31 0:00:00 1、通过认知解码，系统地理解绩效管理的基本理念、体系架构及成功推行的关键行动； 2、通过技术解码，解读绩
互联网精神，这几年各行各业都在琢磨，都在尝试着创新实践。而互联网时代，确实在改变着我们工作、生活的方方面面，比如羊年春节微信红包，一夜之间，就把传统发红包的方式来了个大颠覆；春晚摇一摇，将荧屏内外瞬间
从“毕宴门”看企业信仰及信任危机4月初，央视著名主持人毕福剑在私人宴会上的一段说唱视频《智取威虎山》，因调侃戏谑解放军、毛泽东，而在网上迅速流传，广为传播，一时成为舆论焦点，引起轩然大波。因
最近和几个总经理聊天，有国有企业也有民营企业，有成熟型企业也有成长型企业。大家谈及企业发展的诸多困惑和挑战，最为集中的还是如何凝聚人、如何用好人的话题。大家一致认为，在保证战略目标正确和清晰的前提下，
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